Раскройте свой потенциал с Твоими Достижениями

Отслеживайте свой прогресс, зарабатывайте награды и празднуйте свои успехи с нашей инновационной платформой.

Ключевые возможности

Изучите мощные функции, разработанные, чтобы помочь вам достичь ваших целей и оставаться мотивированными.

Отслеживание прогресса

Отслеживайте свой ежедневный, еженедельный и ежемесячный прогресс с детальными визуализациями.

Аналитика производительности

Получайте глубокие знания о своей производительности с комплексной аналитикой и выявляйте области для улучшения.

Система наград

Зарабатывайте захватывающие награды и значки по мере достижения вех и выполнения ваших целей.

Преимущества использования Твоих Достижений

Узнайте, как наша платформа может изменить ваш подход к личному и профессиональному развитию.

Повышенная мотивация

Оставайтесь мотивированными с визуальным отслеживанием прогресса и вознаграждающими достижениями.

Повышенная продуктивность

Повысьте свою продуктивность, устанавливая четкие цели и отслеживая свою производительность.

Персонализированный рост

Настройте свой путь развития с персонализированными инсайтами и рекомендациями.

Готовы достичь большего?

Зарегистрируйтесь сегодня и начните свой путь к успеху с Твоими Достижениями.

Информация о сервисе

Описание

Твои Достижения - это сервис, который помогает компаниям мотивировать своих сотрудников, создавая для них систему наград и достижений.

Сотрудники могут получать различные достижения за выполнение своих задач, участие в проектах, повышение производительности и т.д.

За каждое достижение сотруднику начисляются баллы, которые он может использовать для покупки товаров из ассортимента магазина компании.

Сервис Твои Достижения предоставляет удобный интерфейс для администраторов компаний, которые могут создавать различные достижения и награды, а также устанавливать количество баллов, которые будут начисляться за каждое достижение.

Сотрудники, в свою очередь, могут легко отслеживать свой прогресс, полученные достижения и количество баллов на своем личном счете.

Таким образом, сервис Твои Достижения является эффективным инструментом для повышения мотивации и производительности сотрудников, а также увеличения продаж в магазине компании.

Задачи

Система наград и достижений помогает мотивировать сотрудников на лучшую работу, повышает их производительность, укрепляет командный дух и создает положительную атмосферу в коллективе. Также, благодаря этой системе, компания может получать дополнительную выгоду, так как продажи товаров из магазина могут увеличиваться за счет использования баллов сотрудниками.

Как пользоваться

Инструкция для командира команды

Вход в систему: администратор должен войти в систему, используя свои учетные данные.

Управление пользователями: администратор может добавлять, удалять или редактировать профили пользователей, а также просматривать информацию о них.

Управление достижениями: администратор может создавать и редактировать достижения, определять условия для их получения и количество начисляемых баллов.

Награждение пользователей: администратор может награждать пользователей достижениями, начислять им баллы и просматривать их баланс.

Управление каталогом товаров: администратор может управлять каталогом товаров, добавлять или удалять товары, а также определять количество баллов, необходимых для их покупки.

Инструкция для участников команды

Регистрация: для начала работы в сервисе сотрудник должен зарегистрироваться, путем заполнения формы регистрации, которая содержит поля для ввода имени, электронной почты, пароля и другой информации, необходимой для создания личного профиля.

Просмотр достижений и наград: после регистрации сотрудник может просмотреть список доступных достижений и наград, которые могут быть получены. Каждое достижение обычно сопровождается описанием, которое содержит информацию о том, что нужно сделать, чтобы его получить, и сколько баллов будет начислено за его достижение.

Получение достижений и начисление баллов: когда сотрудник выполнит задачу или достигнет определенной цели, ему начисляются баллы и награждается достижением. Система автоматически начисляет баллы на личный счет сотрудника, а награды могут быть выданы администратором компании.

Использование баллов: сотрудник может использовать накопленные баллы для покупки товаров из магазина компании. Обычно для этого нужно выбрать товары из каталога, добавить их в корзину и выбрать способ оплаты, который позволяет использовать баллы. Система автоматически списывает нужное количество баллов с личного счета сотрудника и производит доставку товаров.

Управление профилем: сотрудник может отредактировать свой профиль, чтобы изменить личные данные, связаться с администратором компании или установить предпочтения для получения уведомлений о новых достижениях и наградах.

Общение с коллегами: в сервисе могут быть предусмотрены функции, позволяющие сотрудникам общаться между собой, делиться достижениями и получать поддержку от коллег.